可持續(xù)發(fā)展組織架構(gòu)
平安通過(guò)打造高效協(xié)同、全面參與的ESG治理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷完善可持續(xù)發(fā)展工作體系，明確各層級(jí)可持續(xù)發(fā)展職責(zé)，確保公司在滿(mǎn)足監(jiān)管要求的同時(shí)，更科學(xué)、專(zhuān)業(yè)、體系化地落實(shí)ESG管理，共同推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
可持續(xù)發(fā)展管理架構(gòu)
戰(zhàn)略層
集團(tuán)董事會(huì)全面監(jiān)督ESG事宜，對(duì)集團(tuán)的ESG策略及信息披露承擔(dān)全部責(zé)任。集團(tuán)董事會(huì)下設(shè)的戰(zhàn)略與投資決策委員會(huì)聽(tīng)取集團(tuán)整體ESG戰(zhàn)略規(guī)劃并審議ESG定期報(bào)告，獲知ESG風(fēng)險(xiǎn)管理、目標(biāo)、計(jì)劃以及執(zhí)行情況及進(jìn)展，保證ESG管理的有效性，就集團(tuán)ESG事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)情況向董事會(huì)提供意見(jiàn)和建議。
管理層
集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)下設(shè)ESG及可持續(xù)發(fā)展辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)綠色金融、鄉(xiāng)村振興等ESG核心議題實(shí)踐管理、公司可持續(xù)發(fā)展對(duì)外溝通與傳播等。
執(zhí)行層
集團(tuán)ESG秘書(shū)處作為集團(tuán)ESG的統(tǒng)籌職能部門(mén)，負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)管理層工作部署貫徹ESG戰(zhàn)略規(guī)劃及集團(tuán)ESG 及可持續(xù)發(fā)展辦公室的工作指示，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作。
實(shí)踐層
以集團(tuán)各職能部門(mén)和成員公司組成的矩陣式主體為落實(shí)主力。
平安根據(jù)《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理準(zhǔn)則》，按照收益與風(fēng)險(xiǎn)兼顧、長(zhǎng)期與短期激勵(lì)并重的原則，建立了指標(biāo)科學(xué)完備、流程清晰規(guī)范的績(jī)效考核機(jī)制，將合規(guī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和社會(huì)責(zé)任指標(biāo)等納入績(jī)效考核機(jī)制中。其中，鄉(xiāng)村振興相關(guān)的支教時(shí)長(zhǎng)、幫扶資金規(guī)模；綠色金融相關(guān)的綠色保險(xiǎn)保費(fèi)規(guī)模等已納入集團(tuán)高級(jí)管理層考核方案。